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4000-10000
广东-深圳 | 不限经验 | 不限学历
2022-12-18 更新 被浏览:
电话:0755****39939 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:深圳市福田区福田街道福安社区民田路178号华融大厦2804
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

Responsibilities:
1.Support business and responsible for employee development.
2.Implentment HR Projects in the busines area.
3.Work out solution based On the business management data.
4.Develop company culture in the business area.

Requirements:
1.bachelor degree or above with major in Human Resource Management or other related major
2.At least 3 years experience of HR management in manufacturing industry, Familiar with HR Management functional modules
3.At least 3 years working experience in JVs or foreign invested company
4.Good command in English
5. Strong communication skills and innovation spirit, good team player
6.Be good at related office software (word, excel, powerpoint, visual)

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 机械/设备/技工
  • 股份制企业
  • 500-1000人

蒂森克虏伯集团
分布在全球80多个国家和地区约15万名蒂森克虏伯员工凭借其高涨的工作热情和卓越的专业技能专注于为全球的可持续发展提供解决方案。员工的工作技能和专业精神是集团取得成功的基石。在2011/2012财年,蒂森克虏伯集团的销售额达到400亿欧元。
对蒂森克虏伯而言,创新和进步是实现全球增长、以可持续方式使用有限资源的关键。我们凭借在 材料 、 机械 和 工程 方面的专业技能,协助客户在全球市场上赢得竞争优势,并以节能高效的方式共同制造创新型产品。
业务单元:
欧洲钢铁业务单元汇集了我们优质扁平碳素钢业务,服务范围包括从提供智能材料解决方案到生产成品件,并可为客户定制不同厚度和规格的钢材产品。
材料服务业务单元专注于全球的材料服务,业务主要集中于欧洲和北美自由贸易区。通过集成供应链管理,按时为客户提供碳钢、不锈钢、钛、铝和塑料,用于进一步材料加工。
电梯技术业务单元为世界各地提供电梯、自动扶梯、人行步道、旅客登机桥和轮椅升降台,让世界生生不息,运动不止。高品质、技术能力以及现代化维修服务等,确保了其在此业务领域的市场地位,并为其业务发展提供新的机遇。
工业解决方案业务单元可提供涉及工程设计、建造以及造船的一系列解决方案。高质量的工程技术是我们成功的核心。
机械零部件技术业务单元为汽车、建筑和工程部门提供高效的创新性组件,产品选择范围广,品质优秀。
待剥离业务:
美洲钢铁业务单元致力于开拓美洲高品质钢材产品市场。此业务单元包括目前在建的位于巴西和美国的钢铁生产和加工基地。
蒂森克虏伯在中国
蒂森克虏伯与中国的业务往来可以追溯至十九世纪: 1866年7月27日,阿尔弗雷德?克虏伯先生会见了来自中国的第一个代表团。时至今日,蒂森克虏伯集团下属30余家公司、合资企业和代表处,员工近一万三千人,2011/12财年下属控股企业在华总营业额达21亿欧元。
目前中国已经成为除德国本土以外我们主要的战略投资市场。今天,蒂森克虏伯集团五大业务单元向中国市场提供绝大部份领域的产品和服务。在 材料 领域,钢铁欧洲部专注于为汽车行业提供镀锌钢板同时材料服务部也为中国市场提供有色金属材料和工业服务。在 机械 和 工程 领域,我们在中国涉 及众多行业。电梯技术部在升降梯、扶梯和旅客登机桥上取得了飞速的发展。机械零部件技术部主要为汽车工业提供转向系统、凸轮轴和曲轴、弹簧和稳定器。风能 发电业是我们公司回转支承产品的主要客户。工厂技术部下属企业为水泥厂、化工厂和物料搬运设备提供设计和工程支持。集团所有业务都致力于将高新技术带到中 国,以期与中国一同发展。
企业文化
蒂森克虏伯 – 我们的使命
我们是蒂森克虏伯 – 一个技术与材料集团
卓越的能力、多元化的产品与服务、遍及全球的网络以及悠久的传统奠定了我们在全球市场的领先地位。我们为客户、员工和股东创造价值。
我们与客户共同迎对来自未来的挑战
我们以客户需求为导向,通过研发创新型的产品与服务, 用以打造可持续发展的基础设施并提高资源的使用效率。
我们以最高的标准要求自己
我们以企业家精神行事,自信、勇敢并以业绩为导向,力争成为最杰出的企业。我们每位成员的全力投入和专业技能是实现这一目标的基础。员工的发展对我们而言具有特别重要的意义。而员工的健康与安全是重中之重。
我们拥有共同的价值观
我们以集团的整体利益为出发点。坦诚相待、彼此尊重是我们的准则。正直、可靠、真诚和言行一致是我们做每一件事情的标准。合规是我们的责任。我们乐于承担企业社会责任。
职业发展
全世界人民之间的联系比以往任何时候都要紧密。大城市蓬勃发展。移动的概念和解决方案的需求也与日俱增。无论是扩建机场还是加盖现代摩天大楼,世界正变得越来越小,呈向上生长。您可以和它一起成长!
我们希望成为最优秀的电梯企业,这个目标需要技能出色的员工去实现。我们在上海建立SEED培训学校为亚太地区的员工提供工作所需的技能和专业知识培训。我们在上海和亚太的其他地区提供综合培训以帮助员工的职业发展,保证我们员工的灵活适应性并始终处于事业之巅。
人才政策
如果你的梦想够大,那你就来对地方了。
从发明轮子到登陆月球,这些划时代的挑战激发我们不断追寻更高更远。我们可以在流动性、基础设施、气候变化领域塑造未来。在蒂森克虏伯,我们可以给员工提供他们在未来面临挑战所需要的一切:极具吸引力的工作项目,和谐融洽的团队,个人发展空间。创新流程、原创产品、真正意义上的目标,这就是我们公司与众不同的原因。
在蒂森克虏伯,我们做的每一件事,永远奉行质量第一。这里不仅创造独一无二的高品质产品,而且永不放弃,坚持不懈,知道实现目标。不管是蒂森克虏伯工程师让不可能变成可能,或是激发我们的商业团队,还是让你初露才华,我们都是从每一小步开始直至达到目标,同时你也会越来越接近你自己的职业目标。
在一个具有高度企业社会责任感的公司里,探索如何将深厚的历史和开拓性思维高效统一,是其员工责任感的重要支柱。在技术层面蒂森克虏伯提供给你的是:成为 企业公民 ,富有成效的工作方式以及标准工作环境。

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